人力资源总监招聘 - 武汉头等舱科技股份有限公司

岗位职责：（5年以上经验.35岁以内、***. 熟悉销售管理和团队组建！！）
1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8.解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。


作息时间：8:30-18:00，午休时间：12:00-13:30 (周末大小休)
工资结构：基本工资+绩效提成+节假福利+年终奖金+股票期权
上班地点：洪山区洪山创业中心4002


任职要求：
1、人力资源管理、企业及工商管理或相关专业，大学本科及以上学历
2、具备5年以上相关经验，有销售团队招聘相关工作经验优先。
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；